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　　根据中央、省委统一部署，我市自今年3月以来开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，覆盖市级领导班子、11个区和江北新区、124个市级机关企业和事业单位，涉及全市3.01万个基层党组织、63.5万名党员。

　　全市各级党组织把学习教育作为今年党建工作的重点任务，聚焦主题、统筹谋划，一体推进学查改，教育引导广大党员、干部深刻把握新时代作风建设规律，锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良作风凝心聚力、干事创业。

　　7月1日，中国成立104周年之际，“信仰之光——马克思主义文献典藏展”江苏巡展开幕，市委常委班子来到南京图书馆巡展现场，开展专题研学活动。

　　120多个版本的《宣言》、马克思的亲笔书信、恩格斯的原始手稿……面对近400件珍贵文献，常委认真参观、听取讲解，更加深刻认识到马克思主义为什么行，更加深刻领悟到习新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、是21世纪马克思主义。大家一致表示，要从始至终坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，使马克思主义放射出更加灿烂的真理光芒。

　　学习教育启动以来，市委党的建设工作领导小组先后召开10次会议，第一时间学习领会习关于加强党的作风建设的重要论述，跟进学习在中央政治局第二十一次集体学习、在山西等地考察时的重要讲话精神，对贯彻落实中央部署和省委要求作出统筹安排。市委常委会坚决扛起政治责任、主体责任，带头学、带头查、带头改，在示范引领中推动层层抓落实。市人大常委会党组、市政府党组、市政协党组把开展学习教育同落实年度重点工作紧密结合，推动学思用贯通、知信行统一。

　　以上率下，起而行之。全市136家单位开展形式多样的领学、自学、研学，共举办读书班136场次、理论学习中心组学习7652场次、专题研讨8213场次。

　　学习教育全员覆盖、全程覆盖，推动中央八项规定精神在基层落地生根。我市以党支部为单位，专门部署开展“学论述 悟精神 改作风”活动，把规定动作细化量化为“每名党员至少交流发言1次、支部书记讲1次专题党课”等具体任务，方便基层党支部对照落实。玄武区建立先进典型领学、流动党员联学、新就业群体党员助学、年老体弱党员送学的“四学机制”，确保党员“无遗漏”。建邺区举办青年干部研习营，选派36名“85后”年轻干部，利用工余时间，以团组形式，深入走访一批成长型企业和园区楼宇，为企业党组织“送学上门”。

　　对年轻干部、新提拔干部和关键岗位干部等重点对象，打出反面警示、教育培训、谈话提醒“组合拳”，靶向发力提升学习效果。市委组织148名近两年新提拔的市管干部及其家属，共同参加集体廉政谈话；在市委党校举办的青年干部读书班、公务员“青苗培优”班等主体班次，把作风建设内容纳入课程安排，系统化开展党性锤炼；秦淮区中青年干部培训班设置党性分析研讨课和作风建设5分钟微论坛，推动年轻干部以讲促学、以学促思。

　　“在南京南站想打网约车，定位经常定不准”“人找不到车、车找不到人，只能干着急”……面对乘客抱怨和诉求，市交通运输局立足大交通，主动作为，多次组织人员到铁路站方、站区综管办和停车场管理单位座谈交流，剖析原因、寻找症结，决定把“交通枢纽区域群众打车出行体验不好”纳入局党组查摆问题清单。

　　正视差距，找准问题，才能真正处理问题。全市各单位把中央明确的2张清单、“”10种隐形变异表现和4类明显问题作为对照的镜子、衡量的尺子，认真检视作风建设中存在的深层次、根源性问题。聚焦政绩观、公务接待、“过紧日子”等8个方面，开展作风建设明显问题专项排查整治，做到应纳尽纳、清仓见底。

　　“孟墓社区待翻建危房改造进度缓慢，根本原因是对程序完整性看得比较重，对政策实施的实际效果考虑不够充分”“淳化街道‘储藏室住人’出现‘回潮’，说明一些党员干部处理问题思路不够开阔，长效管理机制不够健全”……江宁区找短板不回避、理旧账不推诿，全面排查各领域突出历史遗留问题，把“安置房历史欠账化解”“‘应审未审’工程建设项目整改”“‘储藏室住人’集中整治”等全面纳入区委班子查摆问题清单。

　　典型案例是最好的“教科书”，也是最好的“清醒剂”。市级层面汇编40个违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例、制作严重违纪违法干部忏悔录，组织党员干部集中阅看交流。市纪委监委牵头主办《正风肃纪反腐永远在路上》警示教育展，剖析展示近年来查处的30多起“”和腐败问题典型案例，把党纪国法中抽象的文字具化为一个个人、一件件事，让党员干部更清晰地理解什么是红线，哪些是底线。

　　“医用耗材采购不是简单的商业交易，是关系到患者生命健康、医院公信力的民生工程。我将带头各种诱惑，与供应商打交道时既热情服务、又坚守底线，用实际行动守护医疗净土。”市口腔医院采购中心主任王璐参加警示教育会议后深受触动。

　　我市聚焦政法、教育、卫健、国资、开发园区5个重点领域，分别召开专题警示教育会议，剖析近年来查处的典型案例、暴露出的行业性多发性问题，点名道姓通报“身边人”“身边事”，提醒重点行业领域党员干部找准“病灶”、引以为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　“我们在龙山湖酒店做园林景观施工，有一部分工资一直没拿到……”市数据局梳理“12345”工单发现，反映龙山湖酒店项目欠薪问题的工单较多，且办理回访不满意率较高，投诉的农民工要求尽快结清薪资。接到工单后，南京扬子国资投资集团提级督办，立即组织建筑设计企业解决涉及景观实施工程单位7人共计8.78万元欠薪纠纷。同时，主动靠前服务、全面摸排底数，化解总包与分包、分包与工人矛盾纠纷，157名农民工顺利拿到了169.67万元的纠纷款项。

　　学得深不深、查得实不实，归根到底要看改得好不好。针对查摆出来的问题，全市各单位逐项制定整改措施，定人、定时、动真碰硬解决。

　　针对违规吃喝、违规收送礼品礼金问题，全面起底党的二十大以来“”问题线件，深入开展留置案件“倒查100天”行动，查处违规吃喝问题96起、给予党纪政务处分99人；针对侵害群众利益问题，推进“8+16”重点项目和民生实事整治，开展对村提级巡察，推动整改问题7034个、返还群众财物2.1亿余元。

　　在此基础上，坚持“当下改”和“长久立”相结合，着力查找权力运行漏洞、补齐制度机制短板，推动从解决“一个问题”到解决“一类问题”。江北新区在公开通报曝光典型案例的基础上，修订完善差旅费管理办法，明确“一事一审批”“行程双备案”等事项，建立公务出行“负面清单”，为公款旅游及隐形变异问题扎紧制度笼子。

　　位于溧水区的江苏嘉泰蒸发设备股份有限公司内，机器运转不停。公司负责人树晓荣每天上班第一件事，就是到车间查看设备生产运作情况。“过去真有些疲于迎检，现在区里推行‘为企服务五件事’，整合执法资源、优化检查流程，检查次数大幅度减少，我们有更多时间和精力抓公司制作经营，公司订单排得满满当当。”树晓荣说。

　　针对企业反映较多的行政执法检查频次高、加重负担等明显问题，我市制定出台严格规范涉企行政检查实施方案，深化“综研联检”“双随机、一公开”等机制应用，实现“进一次门查多项事”。六合区搭建全国首个线下“合一次”涉企检查服务中心，通过物理统合、多部协合、数据耦合、综研智合、服务融合、效能聚合，实现涉企检查和服务一次完成，切实减少入企次数。今年1—6月，全市累计检查企业76023家次，同比压降34.71%，频频获企业“点赞”。

　　“上面千条线，下面一根针”，如何让基层“穿针引线”更有效率？我市构建“督、考、服”一体化工作机制，优化17项街镇考核指标，压减市、区政务应用程序57.6%，全面完成101个街镇履职事项清单编制，收回行政处罚事项7578项、占清单总数61.2%。

　　“陵园路人多、车多，全混在一起，路堵还不安全。”“有一辆装煤气罐的三轮车，经常停在我们居民楼下，很危险。”……这是市民通过“开门教育、请您建言”活动反映的意见诉求。

　　越是勇于在民声“放大镜”中改作风，越能赢得群众口碑。我市依托“24小时不打烊”的“听语+”融合应用平台，主动问需于民。通过线上平台留言、热线电话、电子邮件等形式，征集到各类意见建议和评论625条，并采取“清单制+责任制”方式，把这些意见建议梳理反馈给有关部门。

　　针对市民抱怨，中山陵园管理局联合相关部门综合施策，增投1200余辆共享电动车，有效解决游客“最后一公里”的通行需求，整合景区内外9000余个停车泊位，解决游客停车难问题。

　　民有所呼，必有所应。全市各级党组织深入践行群众路线，把学习教育成果转化为群众看得见、摸得着的民生福祉。鼓楼区串联公园、医院等老年人休闲助医的高频场景，联合滴滴出行建成全市首批“助老车站”8处，提供“一键扫码+自动定位+语音叫车”等服务，实现老年人“一步上车”畅达全城。栖霞区推出入住时间短、灵活度高的“短期托管养老服务”，有效解决独居老年人在子女外出、术后康复等期间无人照料的现实难题。高淳区对全区101所学校食堂经费开展专项检查，依托江苏省“阳光食堂”监管平台，打造招标、采购、验收等全流程透明化监管闭环，让“校园餐”成为学生的“幸福餐”。

　　社会救助事关困难群众切身利益。浦口区针对专项监督中发现的应助未助、错救错助问题，加强完善《浦口区社会救助“一事一议”会商制度》，建立社会救助“三看六注意”、疑难案例研判等工作制度，推动各街道、社区主动送政策上门，对救助对象信息进行动态监测。今年以来，累计新纳入低保对象79人、特困供养人员42人、低保边缘对象8人。雨花台区对全区特殊困难群体补贴发放情况做“地毯式”排查，发现2024年度“低保+重残”有79人、“低保+大病救助”有38人未享受补贴，及时推动应发尽发。

　　从抓作风入手推进全面从严治党，是新时代党的自我革命一条重要经验。经历了一次集体而深刻的思想淬炼、党性锻炼和作风锤炼后，全市广大党员、干部表示，学习教育不是作风建设的终点，而是新的起点，必须以永远在路上的清醒与执着，融入日常、真抓实干，锲而不舍锻造过硬作风，奋力推进中国式现代化南京新实践。